Družinske pisarne so svetovalna podjetja za upravljanje zasebnega premoženja, ki so namenjena posameznikom z visokim premoženjem (angl. HNWI = High Net Worth Individuals). Njihov namen je zagotoviti celovito rešitev za upravljanje finančnih in nefinančnih aktivnosti premožnega posameznika ali družine. Obstajajo različni modeli družinskih pisarn, ki se delijo na enodružinske pisarne (angl. Single Family Office) in večdružinske pisarne (angl. Multi Family Office).
Enodružinska pisarna (SFO=Single Family Office)
Definicija:
Enodružinska pisarna (angl. Single Family Office) je ustanovljena zgolj za eno družino. Gre za zasebno podjetje, ki ga ustanovi posamezna družina za integrirano upravljanje naložb in gospodarjenje s celotnim svojim premoženjem.
Glavne značilnosti enodružinske pisarne:
- Storitve po meri: Prilagojene izključno potrebam ene družine.
- Popoln nadzor: Družina ohrani popoln nadzor nad naložbenimi odločitvami in upravljanjem.
- Zaupnost: Visoka raven zasebnosti in zaupnosti.
- Celovito upravljanje: Upravlja širok nabor storitev, vključno z naložbami, načrtovanjem premoženja, filantropijo in upravljanjem življenjskega sloga družine.
- Stroški: Višji stroški poslovanja zaradi prilagojenih storitev in namenskega osebja samo za eno družino.
Prednosti enodružinske pisarne:
- Popolna personalizacija storitev: Storitve so zelo prilagojene posebnim potrebam družine.
- Zasebnost: Vse operacije potekajo znotraj družine, kar zagotavlja popolno zasebnost.
- Nadzor: Družina ima neposreden nadzor in kontrolo nad naložbenimi odločitvami in strategijami upravljanja premoženja.
- Usklajenost interesov: Vsa prizadevanja so osredotočena v doseganje družinskih ciljev in vrednot brez zunanjih vplivov.
Večdružinska pisarna (MFO=Multi Family Office)
Definicija:
Večdružinska pisarna (angl. Multi-Family Office) je namenjena večjemu številu družin. Zagotavlja podoben obseg storitev kot enodružinska pisarna (SFO), vendar podpira aktivnosti več družin, kar jim omogoča delitev stroškov, znanja, izkušenj in vseh ostalih virov.
Glavne značilnosti večdružinske pisarne:
- Skupne storitve: Storitve se delijo znotraj večjega števila družin.
- Ekonomija obsega: Nižji stroški zaradi skupnih virov in infrastrukture.
- Strokovno upravljanje: Osebje sestavljajo strokovnjaki, ki upravljajo premoženje za večje število družin.
- Standardizirani procesi: Obstaja določena stopnja standardizacije, ker je storitev namenjena več številčnim strankam.
- Prilagodljivost: Lahko zagotavlja širok nabor storitev, vendar ima manjšo prilagodljivost kot SFO.
Prednosti večdružinske pisarne:
- Stroškovna učinkovitost: Zaradi deljenja stroškov je cenovno ugodnejša kot SFO.
- Dostop do strokovnega znanja: Več družin lahko dostopa do širšega nabora strokovnega znanja in virov.
- Raznolikost idej: Izpostavljenost različnim naložbenim strategijam in idejam.
- Povezovanje v mrežo: Priložnosti za družine, da se povežejo v mrežo in se učijo druga od druge, tako finančnih kakor tudi nefinančnih veščin.
Primerjava enodružinske (SFO) in večdružinske pisarne (MFO)
| Enodružinske (SFO) | Večdružinske (MFO) | |
|---|---|---|
| Število družin | Ena družina | Več družin |
| Prilagojenost | Zelo prilagojena | Delno prilagojena |
| Nadzor | Popolna kontrola družine | Deljena kontrola več družin |
| Stroški | Višji | Nižji |
| Zasebnost | Popolna | Visoka, a manjša kot pri SFO |
| Raven storitve | Celovite in prilagojene | Celovite, vendar z nekaj standardizacije |
| Ekonomije obsega | Omejene | Precejšnje |
| Mreženje | Omejeno na družino | Znotraj nekaj družin |
Enodružinske in večdružinske pisarne v Sloveniji
V Sloveniji so se v prve prvi vrsti začele pojavljati zgolj enodružinke pisarne (Boscarol, Batagelj, Štrancar, ipd.), saj za razvoj večdružinkih pisarn še ni bilo infrastrukture oz. je bila ta zelo omejena. Na področju večdružinkih pisarn v Sloveniji je pred leti prva v jabolko zagrizla Prosperita Family Office. Ker menimo, da je podpora družinskega nasledstva v Sloveniji glede na obseg še vedno podhranjena smo tudi pri podjetju Albacore d.o.o. razvili infrastrukturo, ki podjetnikom in njihovim družinam omogoča dostop do storitev večdružinske pisarne.
Zaključna misel
Družinske pisarne, bodisi eno ali večdružinske, zagotavljajo neprecenljive storitve za upravljanje in rast družinskega premoženja. Izbira med tako imenovanimi SFO in MFO je odvisna od individualnih potreb posamezne družine, želje po nadzoru, obsega premoženja in pripravljenosti delitve virov. Oba modela ponujata edinstvene prednosti, ki jih je mogoče izkoristiti za zagotovitev učinkovitega upravljanja in dolgoročnega ohranjanja družinskega premoženja.
